Že na materskej nemusia zostávať len matky, ale môžu to byť aj oteckovia, vieme nejaký čas. Pár ojedinelých prípadov, či skôr odvážlivcov sa nájde len pri naozaj úpenlivom hľadaní a v niektorých mestách také prípady neevidujú vôbec. Stále však sú oteckovia, ktorí to risknú, alebo len vyvrátia zaužívané pravidlá. Je nepopierateľné, že matky zvládnu veľmi veľa, dokážu sledovať viacero oblastí naraz a kým uspávajú dieťa, dokážu navariť. Muž toto umenie ihneď a bez nervov neovláda, no môže sa o to snažiť najlepšie ako vie.
Nie to vždy tak, že muž zarába viac. Ak partnerka zarobí viac ako jej muž, môže byť jeden z argumentov, prečo je na materskej manžel, že rozpočet do práce prináša stále žena. Možné vyššie postavenie aj ohodnotenie je často hlavným argumentom. Môže naozaj priniesť do rodinného rozpočtu viac.
Na Slovensku oficiálne neexistuje otroctvo, no zažívajú ho bežní ľudia, stačí sa im zamestnať u pochybného zamestnávateľa a aj v Bratislave takýto otrokári fungujú beztrestne. Existujú však aj problémy, ktoré sú mierne špecifické. Žena na materskej stráca výhody, postavenie a pozíciu, o ktorú mohla drieť. Hoci zákony by ju mali chrániť, podniky si so zamestnancami aj tak často robia čo chcú. Veľmi častý dôvod, o ktorom sa nehovorí, je problematické zamestnanie a vyhrážanie nadriadených. Buď dieťa, alebo kariéra. Skĺbiť dohromady sa to dá, no manžel bude v tomto prípade dôležitým spoluzáchrancom, pretože bude ten, čo zostane s dieťaťom doma.
Niet sa čomu diviť. Občas je vo vzťahu z materstva a narodenia malého viac nadšený otecko, ako mamička. Dokonca poznáme prípady, kedy sa mamička bojí niektorých povinností a tak sa vlastne hodí, že otecko má záujem.
Ďalším z rozšírených dôvodov sú situácie, kedy nie je na výber. Zranenie či hospitalizácia manželky snáď vo vašom prípade nikdy nebude týmto problémom, rovnako ako úplná strata mamičky. Sú však prípady, hoci vzácne, kedy sa matka svojich povinností, aj rodičovského života vzdá a otecko musí. Prípadne je nezamestnaný len on a tak vlastne je jasné, kto zostane na materskej. Zaradíme sem aj prípady, kedy má otecko v práci toľko problémov, že potrebuje pauzu a materská je výborná príležitosť. Samozrejme, len ak sa dá na neho spoľahnúť.
Byť oteckom na plný úväzok je ukážka odvahy aj sily. Tí, čo si zažili vedia, tí čo ešte en čakajú, majú len určité predstavy. Vrhnúť sa na materskú a rozhodnúť sa tak po spoločnej diskusii je vecou rodičovstva, nie frajeriny. Ale áno, svojim spôsobom je to frajerina. Hoci zakrpatieva mozog a spievate si „Ide ide lev, robí strašný lev“ s „my sme dvaja kamaráti“, je to investícia do vášho potomka, dieťaťa za ktoré ste mohli a obaja.
Lenže takúto ukážku, že sa tejto výzvy nebojíte, môžete pocítiť onedlho ako problém, či prisilný rušeň na vaše papierové vagóny. Pre hrdého otca však ani vtedy nie je možné priznať, že si vzal priveľké sústo.
Pokračovaním návštevy webstránky súhlasíte s používaním Cookies podrobnosti
You must be logged in to post a comment Login